Przenoszenie się polskich przedsiębiorstw do Anglii. Zyski czy straty?

Zakładamy z chęcią i wielkim zapałem firmę w Polsce. Mamy świetny pomysł oraz kapitał, to musi się udać! Po załatwieniu wszystkich formalności, cieszymy się ze swojego „dziecka”, opiekujemy się nim, zaczynamy działać, inwestujemy i myślimy o dochodach, zyskach. Pierwsi klienci, zadowoleni z naszych produktów bądź usług, pierwsze dochody związane z działalnością. Po pewnym czasie musimy zapłacić podatki. W tym momencie okazuje się, że nie możemy znaleźć na nie pieniędzy. Koszty zaczynają przekraczać  ilość przychodów. Co wtedy robić? Gdzie szukać ratunku? W końcu włożyliśmy tyle energii i czasu w stworzenie czegoś, co będzie przynosiło nam zyski, co będzie tylko nasze, co spodoba się wielu ludziom, że nie możemy się z tym rozstać.

                W związku z tym, że nie wystarcza nam pieniędzy na opłaty za prowadzenie przedsiębiorstwa, musimy zrobić coś, by się ratować. Oczywistym powodem było by zamknięcie firmy, ogłoszenie jej upadłości. Jednak jeżeli włożyliśmy tyle energii i zapału w jej prowadzenie, musimy uciekać się do innych rozwiązań.

                Popularnym rozwiązaniem w obecnych czasach jest przenoszenie firm poza granice kraju. Chciałbym omówić jakie zalety i wady ma takie przedsięwzięcie. Pod lupę weźmiemy popularny kraj wśród Polaków, jakim jest Anglia.

Najczęstszym powodem przenoszenia firm do Anglii są zbyt wysokie składki ZUS-owskie oraz wysokie stopy podatkowe. Jednak zajmijmy się najpierw tym pierwszym czynnikiem. Składki ZUS w Polsce utrzymują się na poziomie około 1000 zł miesięcznie za pracownika, kiedy w Anglii wydatek ten to ok. 140 funtów (ok. 700 zł) rocznie. Rocznie, w Polsce za sam ZUS zapłacimy 12 000 zł za pracownika, gry w Anglii ta sama składka to koszt 700 zł. Jest to różnica ponad 11 000 zł. Biorąc pod uwagę ilość pracowników, ta różnica może okazać się kolosalna. Firma zatrudniająca 100 osób zaoszczędzi na składkach sporo ponad milion złotych rocznie!.

Zajmijmy się teraz podatkami. Zabierają one około 42% generowanego dochodu. Liczba podatków różnego rodzaju sięga 40, a nawet więcej. Są jednym z czynników rezygnacji z prowadzenia własnego biznesu.  W Anglii, podatki to wysokość 36% zarobków, a ich ilość jest znacznie mniejsza. Na podatki w Wielkiej Brytanii składają się: podatek dochodowy od osób prawnych, VAT, podatek kapitałowy, podatek katastralny oraz podatek dochodowy od osób fizycznych. W Polsce kwota od której nie musimy odprowadzać podatku wynosi 3091 zł. Jest to bardzo niska kwota, która dość łatwo wygenerować. W Anglii zaś próg ponad który musimy wyjść by płacić podatek wynosi 8105 funtów, czyli około 40 000 złotych. Różnica jest kolosalna. O 37 000 złotych więcej dochodów możemy mieć „na czysto”.

                Nie wszystko jednak jest tak kolorowe jak może się wydawać. Mimo wielu zalet przeniesienia firmy do Anglii, są również wady tej operacji.

  • W przypadku spółek jest to prowadzenie księgowości angielskiej i polskiej. W związku ze sprzedażą swoich produktów bądź usług w Polsce a odprowadzaniem podatków w Anglii, trzeba liczyć się ze zwiększoną trudnością prowadzenia ksiąg. Oczywiście wiąże się to bezpośrednio ze zwiększonymi kosztami księgowości.
  • Spółki komandytowe – wspólnicy muszą płacić ZUS tak jak osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą.
  • Zwiększą się koszty zgłoszeń rejestracji przedsiębiorstwa oraz publikowania bilansu spółki polskiej oraz angielskiej.
  • Oczywiście wszelkie formalności można załatwić z miejsca, jednak nie zawsze jest to możliwe. Może zdarzyć się tak, że będziemy musieli wykonać nieplanowana wycieczkę do Anglii, co pociągnie ze sobą wysokie koszty. Szczególnie wysokie dla firm jednoosobowych lub zatrudniających niewiele osób.
  • Krótszy okres płacenia składek emerytalnych ZUS, który będzie generował niższą emeryturę w przyszłości lub niższe wartości odszkodowań.
  • W przypadku choroby lub nieszczęścia, straty mogą być wysokie. Ubezpieczenia angielskie zazwyczaj nie działają na terenie Polski, chyba że są to ubezpieczenia międzynarodowe, a takie wymagają wpłacania bardzo wysokich składek.

                Podsumowując, przenoszenie firm do Wielkiej Brytanii, konkretnie do Anglii z pewnością dla wielu będzie bardzo opłacalne. Wiąże się z wieloma oszczędnościami, wyższymi wynagrodzeniami w związku z niższym podatkiem, oraz o wiele niższymi składkami (np. ZUS). Jednak ostateczną decyzje o przeniesieniu przedsiębiorstwa do Anglii należy podjąć samemu, wspomóc się wykonaną kalkulacja kosztów, z której będzie wiadomo jakie będą zalety i wady powyższego przedsięwzięcia.

Advertisements

One thought on “Przenoszenie się polskich przedsiębiorstw do Anglii. Zyski czy straty?

  1. Warto pamiętać o tym, iż nie każdy rodzaj działalności gospodarczej da się przenieść do UK. Przedsiębiorstwo produkcyjne, typowa fabryka, nie ma na to większych szans, chyba, że mówimy o firmie w UK i oddziale w PL, jednak oddział będzie podlegał pod polskie prawo i polskie przepisy.

    37000 zł x 19% = 7 tys. zł – tyle zyskujemy, gdyż nie musimy płacić podatku. Mowa tutaj rzecz jasna o osobie fizycznej, zatrudnionej na umowę o pracę, czyli np. o dyrektorze spółki w UK. Tyle zyskujemy.

    Zainteresował mnie ostatni punkt dotyczący ubezpieczenia zdrowotnego. Wydawało mi się, że na terenie UE nie ma z tym problemu, jednak ostatnio znajomy również mi o tym wspominał…
    Reasumując, bardzo dobry wpis, aczkolwiek kilka kwestii możnaby poprawić 😉

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s